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杭州一女子生三孩后被开除 究竟是否违反计划生育相关规定?

时间:2021-03-30 00:00:00|来源:|编辑:网络|点击:

  杭州一女子生三孩后被开除

  #杭州一女子生三孩后被开除#据媒体报道,2020年8月3日,位于杭州的李女士因怀三胎,向单位请产假,然而单位告诉她“计划外生育,不存在请假一说”。

  据悉,李女士将请假条放下后回家待产,3天后生下第3个孩子,4个月后,尚在哺乳期的她被杭州某街道办事处开除,李女士向钱塘新区劳动仲裁庭申请原工作单位支付赔偿金并补发工资14余万元,但被驳回。

  对此,李女士上班的河庄街道办事处称,李女士为专职社区工作者,从事计划生育相关工作,在此情形下,李女士违反计划生育相关规定生育第三胎,给街道办造成了极其严重的影响。

  经当地仲裁委查明后认为,李女士确有违反计划生育相关规定生育子女的行为,按规定街道办可不给予李女士相关产假待遇;李女士作为专职社区工作者,日常从事计划生育相关工作,理应掌握并熟悉国家相关计划生育法律法规政策,然而在此前提下,李女士仍违反计划生育规定生育。

  对于此仲裁结果,李女士不服,目前她已向萧山区人民法院提起诉讼。

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